광활한 하늘로 날아오르고 싶어 하는 한 마리 작은 새의 꿈.
우리는 그 작은 날개에 힘을 실어 주는 "바람"이 되고자 합니다.
광활한 하늘로 날아오르고 싶어 하는 한 마리 작은 새의 꿈.
우리는 그 작은 날개에 힘을 실어 주는 "바람"이 되고자 합니다.
인사 아웃소싱 서비스 (휴먼코어랩 X 스탭업파트너스)
채용대행 서비스
스타트업은 좋은 사람을 잘 뽑아야 성장할 수 있습니다.
채용업무는
채용공고-서류전형-면접-채용까지 오랜 시간이 걸리고
각 프로세스마다 전문지식이 필요한 정말 어려운 업무중 하나입니다.
스타트업에는 채용에 대한 프로세스 정립, 노하우, 경험이 전무하고,
후보자 평가에 대한 명확한 기준이 없다보니
잘못된 인재를 채용하여 고생하는 경우가 많습니다.
01 체용 프로세스
채용전문가가 서류전형부터 면접까지 꼼꼼히 진행합니다.
또한 회사의 채용 프로세스와 문화를 만들어 드립니다.
후보자 인적성검사 설계 및 도입
채용 관련 성과 보고서 작성 및 제출
채용 관련 사내 규정 수립
인사담당자, 채용 교육 실시
02 채용 공고
잡포털사이트 및 여러 SNS에 채용공고를 홍보합니다.
사람인, 잡코러아,
링크드인, 페이스북, 인스타그램, X(구 트위터)
자체 사이트 등 홍보
03 후보자 추천
전문 서치펌이 적합한 후보자를 철저히 찾아냅니다.
현재 소속 헤드헌터 15명
고객사 50개사
보유 포지션 100개 이상
(2024.9월 기준)
01 채용 전 과정 대행
채용전문가가 서류전형부터 면접 등
채용대행 서비스의 모든 것을 실시합니다.
후보자 인적성검사 설계 및 도입
후보자 서류전형, 면접
채용 관련 성과 보고서 작성 및 제출
인사담당자, 채용 교육 실시
02 인사팀장 대행
10년 이상의 HRM전문가가 직접 인사업무를 수행합니다.
직원 C&B 및 4대보험, 세무 대행
조직 문화 안정을 위한 정기적 1:1 면담 실시 / 결과 보고
HR 리스크 관리 (징계, 해고, 구조조정 등)
인사담당자 HR 교육 실시 - 시니어급 HR 담당자로 탈바꿈
03 인사제도 수립
회사에 필요한 인사 규정 및 제도를 모두 만들어 드립니다.
취업규칙,노사협의회 등 사내 규정 설계 및 작성
임금/승진/평가, 복지 등 제도 및 조직문화 수립
동기부여를 위한 사내 교육 정기적 실시
인사대행 서비스
전문가를 뽑자니 연봉이 높고,
주니어를 뽑자니 경험이 부족하고
회사의 매출이 늘고, 규모가 커지면서 인사담당자를 채용해야 하는데,
전문가를 뽑자니 연봉이 너무 높고, 주니어를 뽑자니 경험이 부족합니다.
고민만 하다 스타트업 대표가 채용, 인사, 노무에 온 신경을 쓰다가
정작 핵심적인 업무를 놓치게 됩니다.